ei-san’s blog ー Working Better with Age ー 誰もが生涯活躍の人生を

このBLOGの目的は、「生涯活躍のまち、茅ケ崎つくり、SDGs の実現」のための調査・研究と活動に役立つと考えられる情報を紹介・記録するものです。    具体的には次の3つです。(1)誰もが暮らしやすい茅ケ崎市の実現に関係する情報、(2)誰もが生き甲斐を持ち続けることが可能な茅ケ崎市の実現に関係する情報、(3)多世代の人々が活発に交流することが可能な茅ケ崎市の実現に関係する情報。

NSK 7つのSDGs目標を重要課題として取り組む

 NSK(日本精工)は5月14日、2019年度~2021年度3ヵ年中期経営計画を発表しました。3年間で1,800億円の設備投資を計画し、ベアリングやボールねじの供給能力を拡大、工作機械やロボットなどの自動化需要を取り込むという。自動車向けのベアリングでも、世界の車生産台数以上の成長を目指すという。
 また、風力発電鉄道車両などの産業分野での成長を予測し、同分野でのベアリング需要を取り込み、サービスを強化して収益を拡大するという。自動車関係では省エネ・小型化のかなめである自動変速機(AT)の多段化に伴うベアリング需要も取り込むほか、拡大が見込まれる自動車に搭載されるモーター向けの小形ベアリングの供給体制も強化するとのこと。 
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NSKの重要SDGs目標
 さらに、NSKは環境・社会への貢献の取り組みとして「SDGs宣言」~ 企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて、誠実で責任ある事業活動と製品・サービスのイノベーションを通じ、社会課題の解決を目指していきます。そのための指針としてSDGsの17目標すべてを尊重するとともに、NSKの事業に関連した7つの目標(7エネルギーをみんなに そしてクリーンに、8.働きがいも 経済成長も、9.産業と技術革新の基盤をつくろう、11.住み続けられるまちづくりを、12.つくる責任 つかう責任、13.気候変動に具体的な対策を、17.パートナーシップで目標を達成しよう)を重要課題として選定し、積極的に取り組みを進めていきます。~ をさらに推進・実践していくとのことです。
#SDGs #持続可能な社会 #社会課題 #環境 #エネルギー
<NSK 2019年度~2021年度中期経営計画説明会資料>https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00516466?isReadConfirmed=true