企業にも「シニア世代を戦力」とする仕組み作りが必須
生活の保障や生きがいを求めて働くシニアは増えるといいます。シニアが働くことが当たり前になる日もそう遠くはないようです。そうなると、シニア同士の競合も発生するため、経験や知識を生かすだけでなく、新たにスキルを磨くことも必要になるとのことです。
また、これからは40代~50代の早い時期から、プロとして専門性を高めたり、大学などで学び直したりすることを奨励すべきではないかということです。 #シニア #リカレント教育 #高齢者
生活の保障や生きがいを求めて働くシニアは増えるといいます。シニアが働くことが当たり前になる日もそう遠くはないようです。そうなると、シニア同士の競合も発生するため、経験や知識を生かすだけでなく、新たにスキルを磨くことも必要になるとのことです。
また、これからは40代~50代の早い時期から、プロとして専門性を高めたり、大学などで学び直したりすることを奨励すべきではないかということです。 #シニア #リカレント教育 #高齢者