働き方改革を、法規制への対応だけできゅうきゅうとしているのではなく、企業の持続的成長の基盤づくりにつなげる視点が大切にとある。日本精工(NSK)は、4つ星企業だった(5つ星、4.5つ星の上位50社には入れず)。 上場企業と有力な非上場企業の708社で…
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